培養(yǎng)企業(yè)需要的人才:
應(yīng)用型人才培養(yǎng):結(jié)合北京市人才需求的形勢,與北京文化產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)高度結(jié)合,培養(yǎng) “即插即用”的實(shí)用人才;
國際化:為適應(yīng)國際交往迅速增加的需要,實(shí)行青鳥統(tǒng)一的國際化教學(xué)
全新的教育理念
具有先進(jìn)辦學(xué)理念的師資團(tuán)隊(duì):教育部、勞動(dòng)部的主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),北京大學(xué)資深教授,以及來自MICROSOFT、IBM、ORACLE等知名IT企業(yè)的技術(shù)專家。全體系7000余名教職員工必須接受統(tǒng)一的教學(xué)資格和教學(xué)方法培訓(xùn),通過嚴(yán)格考試,持證上崗,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué),切實(shí)保障教學(xué)質(zhì)量。
精品教育(學(xué)校規(guī)模/專業(yè)):當(dāng)前計(jì)算機(jī)教育的頑癥在于課程升級無法與IT技術(shù)發(fā)展同步,教材更新緩慢。課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)由中、美、印150余位專家組成,基于對上千家IT企業(yè)的深層調(diào)研,課程每十八個(gè)月升級一次。
實(shí)踐環(huán)節(jié):全真項(xiàng)目案例來自金融、電信、交通等八大熱門行業(yè),學(xué)員在培訓(xùn)期間即獲得豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),徹底擺脫“紙上談兵”的尷尬,提前進(jìn)入“準(zhǔn)工作”狀態(tài)。
就業(yè)服務(wù)保障體系:獨(dú)創(chuàng)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)課程,注重強(qiáng)化訓(xùn)練學(xué)員必備的職場生存能力及職業(yè)操守,使其成為合格的“準(zhǔn)職業(yè)人”;總部、區(qū)域和中心聯(lián)合組建三重人才推薦服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與國內(nèi)外3000余家知名企業(yè)簽訂人才合作協(xié)議,提供充足就業(yè)保障。