北大青鳥通州校區(qū)就業(yè)部老師強調(diào)：上班遲到、經(jīng)常跳槽等這些問題或許在職場新人眼里是小毛病，但是對于企業(yè)來說卻是大忌。如今，許多IT企業(yè)在招聘人才的時候，除了關(guān)注專業(yè)技能之外，越來越看重求職者的性格以及工作經(jīng)歷。對于頻繁跳槽的人，企業(yè)認為，即使他技術(shù)再好，公司留不住他，也是一種浪費。
當時作為“熊貓燒香”病毒的制造者，李俊出獄后的生活成為很多媒體關(guān)注的焦點。然而，由于網(wǎng)絡(luò)病毒案的影響，李俊在京求職四處碰壁。在接受媒體采訪時李俊宣稱IT行業(yè)“有好技術(shù)也要有好人品”，希望過安穩(wěn)生活。由此可見，企業(yè)越來越青睞有職業(yè)素養(yǎng)的人才。
對此，以IT技能培訓為主的北大青鳥推出的職業(yè)素養(yǎng)課程完全體現(xiàn)了優(yōu)勢。
北大青鳥除了對就業(yè)力方面開設(shè)相應(yīng)的課程之外，還有對學生工作中的執(zhí)行力、學習力以及創(chuàng)業(yè)力進行相應(yīng)的引導和培養(yǎng)。就業(yè)部老師表示：我們有給學生制定一整套的學員手冊，當每個學生把學員手冊上面的要求都做到了，就說明他達到了企業(yè)的用人標準。另外，在職業(yè)素養(yǎng)課程中，我們還會通過案例、模擬、實際操作等環(huán)節(jié)，增強學生的溝通能力以及面試技巧等能力。
